NLDS In Singapore

上次sharing好像有點偏離方向…這次我來說我學到了什麼體驗到什麼。第一天幾乎都是外部的人來上課，有大學教授來敎領導，他發了一張單子來省視自我，看看自己能力偏向哪一邊，還有如何加強自己比較弱的一環。

微軟的人來敎行銷，他把微軟的行銷概念做完整的說明，也偷偷說了一些微軟之後的佈局，
還有一些微軟相關的新資訊。（他對google、apple 反感…）

DHL來敎組織&團隊合作，這堂課主要是DHL業務的縮小版，如何把包裹再有限定的時間內由A到B在到C，還有貨物要集中在哪個點最有效率等等。這堂課領導我們這組的是一個墨西哥人，基本上這堂我完全況狀外，因為我連遊戲規則都聽不懂…

之後有一個活動是有好幾個議題自己選擇去哪一個，有 AIDS、企業家精神、教育、CSR、女權，印象最深的是教育，大家把自己國家的教育狀況做分享，還有我也把台灣的教育問題跟他們分享，發現我們台灣在教育制度方面有很大的改善空間。

有一堂session是兩個人模仿當新聞主播，來報導世界上的新聞，讓我們關注一些議題。我覺得他的用意是要讓我們珍惜自己現在所擁有的，並多去幫助別人。這堂session有撥放社課放過那個100人影片，還有世界很多分配不均的影片，很感人。

還有一個分組討論是很隨性的，那時候有一個印尼人提出一個想法，就是他要用AIESEC的力量幫助當地的印尼人，敎他們識字教育等等，然後大家齊心合作給他建議，還有具體的方針。做這樣的討論感覺真的很棒，真的很感動大家同心協力幫助他的一個想法，也許就因為我們這樣的討論讓很多人的生活得到改善。

還有一堂是敎我們怎麼表達，運用肢體動作還有語調高低，來幫助對方了解我們的意思。這堂上完之後大家講話好像中邪一樣，手一直在空中揮= =　很瞎。

還有一堂彥雄有上過（編按：Competency Model），一個表格中分成4個level，自己衡量自己到哪一個level，只是他們上的方式比較不一樣，他們會先帶一個活動，再做該項的評判，活動會跟那個項目有關係，很多都很有趣，以後我們也可以學習這個方式。

還有新加坡上session幾乎都是以分組討論為主，每個人都要發言，整個過程我都是用破英文溝通，6天講的英文等於我19年來的總合…這次我真的收穫很多，體驗不同文化，也學習到國外分會是怎麼辦活動的，認識好多好多朋友，也發生很多趣事，下次有機會我一定還要再出國參加conference！


by 2006 NLDS in Singapore Delegate - 老頭